Portefeuillehouder
J.N.J. Appelman
De regionale economie is versterkt, het vestigingsklimaat is verbeterd en het ondernemerschap is versterkt
Doel (2019-2023)
De regionale economie is versterkt, het vestigingsklimaat in Flevoland is verbeterd en het ondernemerschap, met name in het MKB, is versterkt.
Activiteiten 2022
- We actualiseren het breder economische beleid waartoe ook het 'Economisch Programma' en de 'Human Capital-agenda' horen op basis van de door PS gestelde kaders.
- We continueren de opdracht aan Horizon om vouchers, risicokapitaal, kennis en netwerken beschikbaar te stellen aan Flevolandse ondernemers die willen groeien.
Verder ontwikkelen Horizon voor het stimuleren van bedrijvigheid in Flevoland
Doel (2019-2023)
Horizon is als Regionale Ontwikkelingsmaatschappij (ROM) volop doorontwikkeld tot een krachtige partner bij het stimuleren van de bedrijvigheid in Flevoland en is uitgebreid met een groeifonds.
Activiteiten 2022
We werken samen met Horizon aan een sterke en nationaal en internationaal gewaardeerde positie als Regionale Ontwikkelingsmaatschappij (ROM), waarbij nadrukkelijk de samenwerking wordt opgezocht met de Flevolandse gemeenten en de omliggende regio’s, zoals de MRA en de Regio Zwolle.
Ontwikkelen Human Capital-visie
Doel (2019-2023)
Een brede Human Capital-visie met uitvoeringsprogramma ontwikkelen.
Activiteiten 2022
- We actualiseren het breder economische beleid waartoe ook het 'Economische Programma' en de 'Human Capital-agenda' horen op basis van de door PS gestelde kaders.
- Op basis van de actualisatie van het brede economische beleid herijken we de bestaande instrumenten of ontwikkelen we nieuwe instrumenten voor de programmalijn 'Human Capital'.
- In 2021 zijn specifieke crisisherstelmaatregelen onderwijs-arbeidsmarkt gestart die deels doorlopen en afgerond worden in 2022.
- We ontwikkelen samen met Noord-Holland en de MRA aan een 'Human Capital Agenda Klimaatopgave' die aansluit bij onze brede Human Capital-visie.
- Met de partners in het Regionaal Werkbedrijf Flevoland (RWF) ontwikkelen we Sectortafels en Schakelteams om gericht in te kunnen spelen op de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
- Met CMO/Zowelwerk, onderwijs, werkgevers en overheden voeren we de 'Uitvoeringsagenda Human Capital Zorg&Welzijn Flevoland' uit.
- We geven met het MKB Schakelteam uitvoering aan de MKB-deal die gericht is op het ondersteunen van het kleine MKB (2-10 werknemers).
- We breiden het programma 'Talent kleurt Flevoland' uit naar het bedrijfsleven en lokale overheden.
Meer zichtbare (inter)nationale bedrijvigheid en vestiging van internationale bedrijven
Doel (2019-2023)
De internationale bedrijvigheid van Flevolandse ondernemingen is zichtbaarder geworden en hun aantal producten en vestigingen is gestegen
Activiteiten 2022
- We continueren de opdracht aan Horizon voor de bevordering van internationaal zaken doen bij Flevolandse ondernemers door kennis en netwerken te ontsluiten.
- We continueren de uitvoering van de Voucherregeling Ondernemerschap Flevoland die Horizon in mandaat uitvoert.
- We continueren de opdracht aan Horizon om internationale bedrijven te interesseren voor Flevoland en hen te begeleiden bij vestiging in Flevoland.
- We continueren onze bijdrage aan het Investor Relations-programma van het Rijk om de relaties met reeds gevestigde internationale bedrijven goed te onderhouden.
Meer groeiende bedrijven en het lerend vermogen van partijen is vergroot
Doel (2019-2023)
De samenhang en samenwerking van partijen in het economisch ecosysteem is vergroot.
Activiteiten 2022
- We continueren de opdracht aan Horizon om invulling te geven aan de versterking van het economisch ecosysteem via het groeimakelaarschap en de Groeibuzz.
- We doen nadere voorstellen over het vervolg van het programma 'Win4all'.
- Samen met Horizon en andere partners dragen we succesvol ondernemerschap uit.
Flevoland benut de mogelijkheden van Europese structuurfondsen
Doel (2019-2023)
De (financierings)mogelijkheden van de Europese subsidieprogramma's zijn optimaal benut.
Activiteiten 2022
- We benutten de Europese thematische fondsen en structuurfondsen optimaal en zodanig dat we een innovatieve en duurzame impuls aan de regionale economie geven en het MKB ondersteunen.
- We werken aan INTERREG-projecten (innovatieprojecten en projecten ter verduurzaming van de Europese economie), waarmee we de interregionale, grensoverschrijdende en internationale samenwerking en regionale ontwikkeling bevorderen.
Middelen
3.1 Economische ontwikkeling | Rekening 2020 | Begroting 2021 na wijziging | Begroting 2022 | Begroting 2023 | Begroting 2024 | Begroting 2025 | ||||||
Lasten | 5.527 | 9.518 | 6.461 | 4.210 | 3.526 | 3.526 | ||||||
Baten | -1.889 | -1.424 | -267 | 0 | 0 | 0 | ||||||
Saldo | 3.637 | 8.094 | 6.194 | 4.210 | 3.526 | 3.526 | ||||||
Kader (saldo na PN 22-25) | 8.094 | 5.176 | 3.192 | 2.610 | 2.610 | |||||||
Verschil t.o.v. kader | 1.018 | 1.018 | 916 | 916 | ||||||||
1 | Detachering PBE - beëindiging - verlagen inkomsten | 918 | 918 | 918 | 918 | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
2 | Talent kleurt Flevoland | 101 | 101 | 0 | 0 | |||||||
Overig | -2 | -2 | -2 | -2 | ||||||||
x € 1.000 |
Toelichting
1. Detachering PBE - beëindiging - verlagen inkomsten
Het Programmabureau Europa was tot 1 januari 2021 een onderdeel van de afdeling Gebiedsprogramma’s en Europa. Het programmabureau ondersteunde de Management Autoriteit (MA), die verantwoordelijk is voor de uitvoering van het Operationeel Programma Landsdeel West Nederland II (Kansen voor West). De werkzaamheden zijn vanaf 2021 overgedragen aan gemeente Rotterdam. Gemeente Rotterdam heeft de medewerkers die bij het voormalige programmabureau in dienst waren van de provincie overgenomen. Daardoor zal er vanaf 2022 geen sprake meer zijn van door de provincie te declareren lasten bij de MA. De impact daarvan is € 0,918 mln. per jaar. Daartegenover zijn de personeelskosten voor de provincie ook lager, vanwege de overname door de gemeente (zie programmaonderdeel 7.4 Bedrijfsvoering).
2. Talent kleurt Flevoland
Vaststelling van de Zomernota 2021 heeft geleid tot een besluit om de niet bestede middelen AER Eurodyssey 2021, welke zijn gestort in de bestemmingsreserve 'Economisch programma', in 2022 en 2023 (elk jaar € 0,1 mln.) in te zetten voor het programma "Talent kleurt Flevoland". Dit besluit is in de voorliggende begroting verwerkt.